La finalité de l'EDHEC étant de répondre aux besoins de formation en management des entreprises, tout au long du cycle de carrière des collaborateurs, du futur jeune diplômé au dirigeant, les entreprises sont en permanence au cœur des choix de l'EDHEC.

En amont, l'EDHEC sélectionne et forme les futurs jeunes cadres destinés à assurer les premiers postes de gestion dans l'entreprise. Dans ce cadre, l'école propose un grand nombre de services permettant aux entreprises de communiquer et de recruter les étudiants de ses différents programmes. D'autres services ont également été développés pour faciliter le recrutement et la recherche de managers et dirigeants parmi les diplômés EDHEC.

Ensuite, l'école participe au développement des collaborateurs et dirigeants, à différents stades de leur carrière et en fonction des évolutions de l'entreprise, en proposant une offre de formation permanente évolutive. De plus, l'expertise du corps professoral est à la disposition de l'entreprise sur des missions de conseil. A travers la Fondation EDHEC, l'école a choisi également de renforcer la recherche appliquée au management en lien avec les problématiques des entreprises. Les premiers pôles d'excellence en sont un exemple vivant.

Enfin, à travers son soutien financier ainsi qu'une présence forte au conseil d'administration, l'entreprise contribue à permettre à l'EDHEC de poursuivre son développement et de mener ainsi à bien sa mission et à ce titre, nous les remercions de leur confiance».

Anne Zuccarelli,
Directeur Relations Entreprises et Carrières